70-årsgrensen kan bli hevet

Regjeringen vil ha nordmenn til å stå lenger i jobb, samt utsette pensjonsalderen. Arbeidsmiljøloven sier imidlertid at arbeidsgiver kan si opp en ansatt når vedkommende fyller 70 år. Dessuten kan bedrifter i dag fastsette egne, lavere aldersgrenser.

– En 70-åring er ikke som en 70-åring brukte å være, sier Huitfeldt til Dagens Næringsliv. Hun viser til at 70-årsgrensen kom allerede i 1917.

På den tiden var forventet levealder langt lavere enn i dag.

– Den allerede utfordringen i dag er at få ansetter arbeidstakere over 55 år. Arbeidsgivernes argument er at det kan bli vanskeligere å ansette eldre arbeidstakere hvis folk skal bestemme sin egen pensjonsalder. Det er veldig viktige argumenter, sier hun til samme avis.

Tirsdag behandler Stortinget et FrP-forslag om å heve aldersgrensen fra 70 til 75 år. Både Ap-representanter og Høyre har signalisert støtte til dette, ifølge avisen.

Huitfeldt presiserer at hun ikke ønsker å uttale seg om hva utfallet av hennes utredning blir, skriver Dagens Næringsliv.