Én av tre føler seg verdiløse på jobb

Det skriver Aftenposten.

Spesielt ansatte innen serviceyrker, bank- og finansnæringen føler at jobben de utfører ikke har særlig betydning. Jo eldre man blir, jo mindre viktig føler man seg.

Jan Ketil Arnulf fra BI mener det finnes mange dårlige ledere ute i norske bedrifter, og at dette kan være noe av årsaken.

– En av lederens viktigste oppgaver er å sørge for at de ansatte opplever mening på jobben, så sånn sett kan man si at dette tyder på at mange ledere gjør en for dårlig jobb, sier Arnulf til Aftenposten.

Han mener at det må være en kontinuerlig prosess å kommunisere bedriftens strategi til de ansatte.

– Dårlige ledere forverrer denne prosessen, sier han til avisen.

Undersøkelsen er foretatt av InFact AS for selskapet Vivento.