Derfor kan det føles så kleint å begynne i ny jobb
LEST OM LEDELSE: Å begynne i ny jobb med nye kollegaer kan være spennende, men også ukomfortabelt.
Selv om du har lang erfaring kan du likevel føle deg litt som den nye gutten eller jenta i klassen, skriver Art Markman, professor i psykologi ved universitetet i Texas, på hjemmesiden til Harvard Business Review.
Psykologen trekker frem tre grunner til at det kan føles «kleint» å være ny på arbeidsplassen.
-
Du vet ikke hva du kan forvente
Hjernen forsøker hele tiden å forutse hva som vil skje, og når vi er usikre på hva vi skal tro, oppstår det usikkerhet. Dermed har vi lett for å bli passive. Vi forsøker å unngå potensielle trusler og ulykker. Usikkerheten gjør at det kan være vanskelig å begynne å prate med nye kollegaer og å si hva du mener. Tendensen til å forholde seg taus forverres av at du er redd for å si noe feil, skriver Markman. -
Du kjenner ikke sjargongen
Selv hvis du vil snakke, vil det på en ny arbeidsplass ofte være en sjargong som du er ukjent med. Arbeidsplasser har som regel sine ord og uttrykk for ulike avdelinger og prosesser, folk, steder og ting. -
Du har ikke din «gjeng» ennå
Noe av det mest ukomfortable i en ny jobb er at du ikke har ei gruppe rundt som du føler deg komfortabel med ennå. Å ha positive sosiale forbindelser på jobb er viktig for jobbtrivselen, men de fleste av oss har ikke så god trening i å komme ny inn i ei gruppe som er veletablert fra før.
