Anita Krohn Traaseth skal gå av som toppleder for Innovasjon Norge, men hun har bidratt til å løfte lønnsstatikken for kvinnelige ledere i det offentlige.
Berit Roald / NTB scanpix
Her tjener de kvinnelige lederne mest
De siste tallene fra SSB viser at mannlige ledere fortsatt tjener mer enn kvinnelige ledere i det aller fleste bransjer hvor det innhetes målinger.
Størst er forskjellene innenfor lederposisjoner i finans og forsikring. Der var den måndelige lønnen for menn i 2018 95,390 kroner, mens den for kvinner var 79,370 kroner - 17 prosent lavere.
Store forskjeller er det også for ledere helsevesenet og i varehandelen.
Men årets undersøkelse avdekker også noe nytt. For første gang er det flere grupper toppledere hvor kvinnene tjener mest. Dette er i offfentlig sektor og innen IKT.
Riktignok er det veldig liten forskjell mellom kjønnene, men kvinnene har litt mer med 95,560 kroner mot 94,610 kroner i måneden i det offentlige, er forskjellen på noen hundrelapper i IT-bransjen.
Her er en oversikt som viser lønnsveksten for ledere fra 2017 til 2018.
