2022 blir året for å bygge ny lojalitet To år i en «ny normal» har skapt nye forventninger. I 2022 bør evnen til å opparbeide ny lojalitet hos ansatte, kunder og samfunnet stå øverst på lederes agenda. Her er tre grunner til hvorfor, skriver Per Haakon Lomsdalen.
Forbered virksomheten på en ny krise For å håndtere fremtidige kriser må virksomheter bygge motstandskraft. Per Haakon Lomsdalen gir deg tips til fem måter å gjøre det på.
