På tredjeplass kommer Norge med til sammen 213,8 poeng av 300 mulige. Det er 6,8 flere poeng enn Litauen som havner på fjerdeplass.
Monkey Business Images/Shutterstock.com
Norge er det tredje beste landet for kvinner å jobbe
Selskapet Reboot Online har evaluert en rekke faktorer som økonomiske muligheter og muligheter for å kapre en lederrolle.
De har laget en poengbasert indeks hvor man kan få maksimalt 300 poeng for å avgjøre hvilke europeiske land som tilbyr de beste karrieremulighetene for kvinner.
På tredjeplass kommer Norge med til sammen 213,8 poeng av 300 mulige. Det er 6,8 flere poeng enn Litauen som havner på fjerdeplass.
Dataene viser at Norge tilbyr 39,9 fullbetalte uker med fødselspermisjon, noe som gir dem en poengsum på 55,2/100, altså lik fødselspermisjonen som i Finland.
– De samlede resultatene antyder at det er en viss fremgang når det gjelder likestilling på europeiske arbeidsplasser. Norge, Finland og Sverige rangeres høyt, noe som indikerer at det er noen forbedringer på gang.
– Likevel er det skuffende at land som Østerrike og Tsjekkia har lite fremgang. I disse landene går veien mot likestilling sakte, sier administrerende direktør og medgrunnlegger av Reboot, Naomi Aharony i en pressemelding.
Dette er nøkkelfunnene:
Sverige er det beste europeiske landet for kvinner å jobbe (241,4 poeng av 300 mulige)
Finland (227,6) og Norge (213,8) er de nest og tredje beste europeiske landene for kvinner å jobbe.
Tyrkia er det europeiske landet med minst arbeidsmuligheter i 2023 (31 av 300 mulige).
Slovenia, Romania og Litauen er blant de 15 europeiske landene med de beste mulighetene for kvinner i 2023.
Flest ledermuligheter
Sverige får flest poeng og havner derfor på topp på indeksen over de beste europeiske landene som tilbyr de beste arbeidsmulighetene for kvinner i 2023, med til sammen 241,4 poeng av mulige 300.
Det er ikke overraskende at svenske kvinner trives på arbeidsplassen. Dataene viser at det er mange muligheter for kvinner til å oppnå lederstillinger (93,1/100). Dette er 13,8 poeng færre enn nabolandet Norge på tredjeplass.
På andreplass følger Finland med en samlet poengsum på 227,6 av 300, 13,8 færre poeng enn Sverige.
Finland har oppnådd 86,2/100 poeng for kvinner i lederstillinger og økonomiske muligheter. Dette er 65,5 flere poeng for kvinner i lederskap enn Estland på sjuende med 20,7 av 100 for denne kategorien.
Tyrkia på sisteplass
På siste plass finner vi Tyrkia, som får 31 poeng av 300 mulige. Til tross for dårlige prestasjoner har landet overraskende nok flere poeng for kvinner i lederskap (27,6/100) enn land som er kjent for å kjempe for likestilling, som Østerrike (13,8/ 100 poeng).
– Selv om det er fint å se noen fremskritt, står kvinner fortsatt overfor mange utfordringer når det gjelder likestilling på arbeidsplassen, som ikke bare involverer lønnsgapet, mangel på lederrepresentasjon, statlige insentiver og balanse mellom arbeid og privatliv, sier Aharony.
