Færre vil ansette sommervikarer i år

En fersk undersøkelse av Virkes medlemmer viser at 27 prosent planlegger å ansette sommervikarer i år. Dette er en nedgang på tre prosent fra forrige sommer.

Totalt 22 prosent sier de vil ansette færre sommervikarer enn i fjor, åtte prosent vil ansette flere mens de resterende 65 prosentene vil ansette omtrent like mange, viser tallene fra Virke − som omhandler drøyt 1000 virksomheter.

Økonomi og kompetanse

Bent Apeland er adm. dir. i Virke. 

Foto

Virke

Blant de virksomhetene som vil ansette færre sommervikarer er det tydelig at de makroøkonomiske forholdene spiller inn, mener Virke. Flere av disse virksomhetene nevner blant annet redusert aktivitetsnivå og dårligere markedsutsikter som årsaker til at de rekrutterer færre ferievikarer i år enn i fjor, heter det i undersøkelsen.

Videre oppgir 22 prosent av de som hadde ferievikarer i fjor og planlegger ferievikarer i år, at det er vanskeligere å få tak i kvalifiserte ferievikarer i år sammenlignet med i fjor.

− Vi ser at stadig flere mener det er vanskelig å finne vikarer med den rette kompetansen. Her er det viktig at også myndigheter og spesielt landets utdanningsinstitusjoner samarbeider tett med arbeidslivet om hva slags kompetanse som trengs på fremtidens arbeidsplasser, sier administrerende direktør i Virke Bernt Apeland i en uttalelse. 

Tallene for sommervikarer henger i stor grad sammen med større trekkene vi nå ser i norsk økonomi, skriver Virke. Små- og mellomstore bedrifter sliter i møte med økte kostander og fallende kjøpekraft hos forbrukeren. Større bedrifter klarer seg bedre: 

• Over 100 ansatte: 73% planlegger for vikarer i sommer. 

• Mellom 100 og 50 ansatte: 46% planlegger for vikarer i sommer.

• For de mellom 10 og 49 ansatte: 32% planlegger for vikarer i sommer.

• Under 10 ansatte: 16% planlegger for vikarer i sommer.

− Ved å påta seg ansvaret med å gi sommervikarer meningsfulle og lærerike arbeidsoppgaver bidrar bedrifter til å bygge en solid arbeidsstyrke for fremtiden, sier Apeland.