Abelia/ODA-nettverket
2023: Dette er Norges 50 fremste tech-kvinner
I Norge kan alle med interesse og evner bli teknologer. Vi har et utdannelsessystem som er tilgjengelig for alle, og det er et unikt fortrinn.
Men vi utnytter ikke dette fortrinnet godt nok, ifølge Abelia og ODA-nettverket. For å sikre innovasjon og løsninger som speiler alle brukere, trenger man større mangfold. Derfor kårer Abelia og ODA-nettverk også i år Norges 50 fremste tech-kvinner.
– Det har jo noe å si hvem som lager algoritmene og skriver koden som får nye løsninger til å fungere. Enten det gjelder forbrukerteknologi, industriell software eller styringssystemer for havvindmøller og karbonlagringssystemer.
– I Norge har vi alle muligheter til å velge de utdanningene som gjør oss mest relevante for fremtiden. Men selv det norske teknologinæringslivet er for ensrettet, sier administrerende direktør i Abelia, Øystein E. Søreide i en pressemelding.
Blir løsningen laget av menn, tilpasses de menn
Siden 2016 har andelen kvinner i tech-sektoren økt med marginale 2,2 prosentpoeng, ifølge ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB). I dag ligger vi på 22,4 prosent. I denne takten når vi ikke full likestilling innen teknologi før om nesten 100 år.
Norges 50 fremste tech-kvinner er et tiltak for å løfte frem talenter og gode forbilder som kan bidra til at flere velger teknologiyrker - også utenfra den typiske rekrutteringspoolen.
– Teknologi i seg selv er verken diskriminerende eller ensrettet, men dataene vi baserer oss på og måten vi setter sammen nye løsninger på, kan være det. Lages løsningene av menn, blir de også tilpasset menn. Det kan skape store utfordringer for mange brukere, sier Søreide.
En historisk blemme
– Denne feilen har vi som samfunn gjort tidligere. Historisk sett har få kvinner innen medisinsk forskning gjort at vi i dag har store kunnskapsmangler knyttet til flere sykdommer som ofte rammer kvinner. Om vi som samfunn ikke tar tak i dette vil vi se uheldige ringvirkninger i lang tid fremover, sier Gunn Severinsen fra ODA-Nettverk.
Videre forteller hun at problemet ligger i hele teknologikjeden: det er flest menn som utvikler, finansierer og leder de selskaper hvor teknologien blir skapt. I dag er det nemlig kun 15 prosent av ledere i norske IKT-selskaper som er kvinner, ifølge SSB.
Norges 50 fremste tech-kvinner:
Aida Omerovic: Research Manager i Sintef
Loana Andreea Ene: Strategic Client Director I Microsoft
Anna Silyakova: Science Project Manager I HUB Ocean
Anne Dingstad: CEO I Saga Robotics
Anne Marie Hegland: Department Manager I Kongsberg Defence and Aerospace
Ann-Helen Moum: Kommunalsjef, Digitalisering i Kristiansand Kommune
Aysima Karçaaltıncaba: Software Engineer I Cisco
Barbro Hagen: Chief Digital and Technology Officeri Kredinor
Birgitte Bryne: Chief Operating Officer I Norges Bank Investment Management
Birgitte Egset: Juridisk Direktør I Direktoratet for E-helse
Bjørg Tomlin: CEO i Upheads
Cathrine Kirkøen-Bere: Digital Transformation Leader I Norconsult
Cecilie Wian: Consultant i Bouvet
Elisabet Haugsbø: CISO I Zebra Consulting
Frida Klæbo Vonstad: CEO I The Coring Company
Guro Seternes: Principal Engineer i Spacemaker AI
Hege Knight: Prosjektleder Process Management / Tribe Lead i IF Skadeforsikring
Hege Tokerud: CEO & Co-founder i Aiba AS
Hege-Anita Wessel: NK/Oppdragskoordinering i Forsvarsmateriell
Heidi Mork: Principal Engineer i NRK
Henriette Borgund: Cyber Security Manager - Ethical Hacking i Norsk Hydro
Hilde Marit Nilsen: Principal i Capgemini
Ida Furnes Breivik: Head of Webstep Solutions i Webstep
Ida Ryland: Manager & CTO i Computas
Ida Susanna Fattah: Daglig leder i MedLytic
Leva Martinkenaite: SVP Head of Research and Innovation i Telenor
Ingeborg Torvik Sølvberg: Professor emerita ved NTNU - Institutt for datateknologi og informatikk
Ingrid Kindem: Utvikler i Askeladden & Co
Ingrid Sternhoff: DataOps Manager - Governance and Transformation i Aker BP ASA
Irene Kristiane From: Head of Architecture i Aize
Jennifer Jordan: Hardware Development Engineer i Easee
Karianne Lien Sundahl: Head of Data and Insight i Vipps
Karthika Periyasamy: Technical Director i Kongsberg Digital
Kristine Bø: Spesialkonsulent IKT i Helse Vest IKT
Lill Kristoffersen: Prosjektleder MEMO i Skatteetaten
Lisbeth Skogland: Chief Technology Officer i Fishency Innovation
Liv Oftedal Rossow: Produktområdeleder i Oslo Origo
Lone Marselia Werness Bekkeheien: Presales Solution Architect i Sopra Steria
Mai Tran: Senior Data Scientist and Solution Architect i IBM
Mia Landsem: Ethical Hacker/Pentester i Orange Cyberdefence
Natalia Ingebretsen Kucirkova: Professor & Gründer ved Universitetet i Stavanger & Wikit AS
Nina Elisabeth Holt: Team Lead i Genus
Nina Winther-Kaland: Research Director i StormGeo
Nora Johanne Sørsdahl: CEO i REEN
Rebecca Wiborg Seyfarth: VP Machine Learning i Völur
Saghar Asadi: Senior Data Scientist i Inmeta Consulting
Sanna Diana: Associate Manager i Accenture
Siren Sundland: Konserndirektør Strategi og Digital Distribusjon i Sparebanken Vest
Torbjørg Vanvik: CEO i Helseplattformen
Unni Grebstad: CVO/CEO I Ocean Visioneering
