Samme lønnsvekst i kommunal sektor og industrien

Det viser nye tall fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalget for kommunesektoren (TBSK), skriver KS i en pressemelding.

Tallene omfatter ikke Oslo, ettersom det er utenfor KS' tariffområde.

– Over tid fungerer frontfagsmodellen godt som norm for lønnsutviklingen i Norge. Lønnsveksten i industrien og kommunesektoren har vært helt lik de siste fem årene, sier Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS.

Lønnsveksten i kommunesektoren har vært noe lavere enn for industrien de siste to årene, men det skyldes blant annet at industrien har gått over rammen de selv har anslått.

– Utviklingen over litt lengre tid, viser at frontfagsmodellen fungerer etter hensikten, som en norm for lønnsveksten og ikke et tak. Noen år ligger industrien litt over, noen år kommunesektoren, sier Gangsø.

Siden 2013 har lønnsveksten i industrien samlet vært 23 prosent, mot 24,6 prosent i kommunesektoren, viser tallene.