­Ny jobbundersøkelse: – Høyere optimisme i arbeidsmarkedet enn før pandemien

2021 viste seg å bli tidenes år for stillingsmarkedet i Norge, og tall for årets første kvartal tyder på at tendensen fortsetter i 2022.

I perioden januar til og med mars 2022 var det nesten 50 prosent økning i antall stillingsutlysninger på FINN jobb sett mot samme periode i 2021.

I tillegg var det i underkant av 29 millioner besøk inn til annonsene i denne perioden, som tilsvarer en økning på ca. 15 prosent sett mot i fjor.

– 2021 var et knallgodt år for det norske arbeidsmarkedet, og i 2022 fortsetter denne tendensen. Det er fremdeles et rekordhøyt antall stillingsutlysninger ute på FINN jobb og svært gode muligheter for de som er på jobbjakt, eller kunne tenke seg å bytte jobb, forteller Christopher Ringvold, som er jobbanalytiker og leder for FINN jobb i en pressemelding.

Færre bekymret for arbeidsledighet

Foto

Christopher Ringvold - jobbanalytiker og leder for FINN jobb (foto: Caroline Roka/FINN).

Årets jobbundersøkelse fra FINN, som er gjennomført i samarbeid med Schibsted og Norstat, viser også at optimismen er tilbake i arbeidslivet.

Mens godt over halvparten av nordmenn trodde arbeidsledigheten ville øke for ett år siden, tror kun 2 av 5 det samme i år.

I tillegg ser man at kun 1 av 10 arbeidstakere er bekymret for å miste jobben de kommende 12 månedene, mens andelen som mener det ville vært lett for å finne ny jobb er på det høyeste nivået siden før 2019 - med ca. halvparten av respondentene som svarer dette.

– Det er godt å se at optimismen i arbeidsmarkedet virkelig er tilbake, faktisk høyere enn den var før pandemien. Nordmenn har troen på fremtiden, og svært mange er også fornøyde med jobben de har i dag - 3 av 4 svarer dette i undersøkelsen vår, sier Ringvold.

Bransjene med størst vekst i 2022

Mot slutten av 2021 så man en spesielt høy økning i antall stillingsutlysninger i bransjene som hadde vært hardt rammet av korona, som for eksempel butikk og varehandel.

Også i 2022 er disse blant bransjene som vokser mest, i tillegg til bygg og anlegg, barn, skole og undervisning, og industri og produksjon.

1. Helse og omsorg (33 prosent økning fra samme periode i 2021)

2. Bygg og anlegg (16 prosent økning fra samme periode i 2021)

3. Butikk og varehandel (106 prosent økning fra samme periode i 2021)

4. Barn, skole og undervisning (61 prosent økning fra samme periode i 2021)

5. Industri og produksjon (54 prosent økning fra samme periode i 2021)

Ser man på type stillingsfunksjoner med flest ledige stillinger, så ligger fortsatt håndverker på topp, mens kundeservice også har sett en solid økning (over 120 prosent) sett mot første kvartal i 2021.

Håndverker (14 prosent økning fra samme periode i 2021)

Salg (64 prosent økning fra samme periode i 2021)

Helsepersonell (36 prosent økning fra samme periode i 2021)

Ingeniør (9 prosent økning fra samme periode i 2021)

Kundeservice (123 prosent økning fra samme periode i 2021)

Fortsatt ubalanse i tilbud og etterspørsel

I fjor så man at den ekstremt raske økningen i etterspørsel etter arbeidskraft resulterte i en ubalanse i markedet med tanke på antall potensielle kandidater. Ifølge Ringvold, er dette fortsatt merkbart i 2022.

– Antall stillinger har fortsatt å øke raskere enn tilgangen på kandidater. Det bidrar til ubalanse i markedet - med stor etterspørsel etter arbeidskraft på den ene siden og lav tilgang på arbeidskraft på den andre siden. For arbeidstakere betyr det at man har et eksepsjonelt høyt volum av tilgjengelige stillinger tilgjengelig, sier han.

– I tillegg er det fortsatt færre søkere per stilling enn før pandemien, noe som gir lavere konkurranse om jobbene. Median antall søknadsklikk per annonse på FINN jobb gikk ned med over 34 prosent i 2021 sett mot 2020, og i første kvartal 2022 ser vi at det er en nedgang på 28 prosent. Det er med andre ord fortsatt arbeidstakers marked.

Brennhett sommerjobb-marked

Det er ikke bare stillingsmarkedet generelt sett som har hatt solid vekst i årets første kvartal. Også tilbudet av sommerjobb-stillinger har vært ekstremt høyt i årets tre første måneder.

– Det var en økning på over 80 prosent i antall nye stillingspubliseringer i første kvartal i år innenfor sommerjobbsegmentet sett mot samme periode i fjor. Sammenligner man samme periode i 2022 mot 2019, som var et normalt år uten korona, var det over 100 prosent økning i antall stillingspubliseringer.

– For de som er på jakt etter en sommerjobb, er dette svært gledelige nyheter, etter noen år med manko på slike stillinger. Det er svært gode sjanser for å finne seg en jobb nå, med mye ledig innenfor en rekke ulike bransjer.

– Det gjelder imidlertid å være kjapp. Sommerjobb-stillingene er veldig populære. «Sommerjobb» er for eksempel det mest brukte søkeordet på FINN jobb. I tillegg ser vi at trafikken inn til sommerjobbstillinger har økt fra i fjor - med nesten syv prosent. Interessen er med andre ord stor.

1. Sommerjobb

2. Jurist

3. Offshore

4. Sykepleier

5. Sjåfør

6. Elektriker

7. Psykolog

8. Lagermedarbeider

9. HR

10. Miljøterapeut

1. Helse og omsorg

2. Transport og logistikk

3. Butikk og varehandel

4. Restaurant, mat og uteliv

5. Ideelle organisasjoner