NHO med stramme føringer foran lønnsoppgjøret

NHO vil begrense lavlønnstillegg, holde igjen på de sentrale tilleggene og forhandle om lønn lokalt, helst i hver enkelt bedrift, skriver Klassekampen.

– Vi kommer til å vektlegge i betydelig grad at vi må holde igjen på de sentrale tarifftilleggene. Det er bare i de lokale forhandlingene man kan ta hensyn til bedriftenes konkurranseevne, sier administrerende direktør Stein Lier Hansen i Norsk Industri om det kommende lønnsoppgjøret.

Fredag presenterte NHO utgangspunktet for årets lønnsforhandlinger, som starter med frontfagsoppgjøret 9. mars. Lier Hansen sitter på industribedriftenes side i forhandlingene som setter rammen for vårens kommende forhandlinger.

NHO har vedtatt at det skal legges vekt på lave sentrale tillegg, lite ekstra til lavtlønte og ingen oppgjør om avtalefestet pensjon med streikerett i 2023, skriver Klassekampen.

Arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO begrunner det med at det er ulik situasjon for ulike bransjer.

– Gitt den situasjonen vi er i med et strekk i laget, må man forhandle mest mulig lokalt. Lønnsforhandlingene må derfor gi mulighet for lokale tilpasninger og ikke bidra til at bedrifter som har stort inntektsbortfall under pandemien går over ende. Jeg opplever at LO har motsatt utgangspunkt. De ønsker høye generelle tillegg, sier hun til avisen.

I slutten av februar fastsatte arbeidstakerorganisasjonene sine krav for lønnsoppgjøret. LOs representantskap krevde blant annet økt kjøpekraft for alle.