Kan man si opp en ansatt som er i permisjon?

­Spørsmål: Kan man si opp en ansatt som er i permisjon etter arbeidsmiljøloven?

Svar: Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere et særskilt vern mot oppsigelser som er begrunnet i svangerskaps, fødsels- og omsorgspermisjon, samt militærtjenestepermisjon.

Dersom oppsigelse gis under slike permisjoner, er det en presumpsjon om at oppsigelsen skyldes permisjonen, med mindre det er overveiende sannsynlig at den skyldes noe annet.

I tillegg til det alminnelige kravet om saklig grunn, gjelder det dermed en skjerpet bevisbyrde. Andre permisjonstyper, som eks. utdanningspermisjon, gir ikke noen ekstra vern mot oppsigelse utover det alminnelige saklighetskravet i loven.