Pandemilabben på Ullevål sykehus er landets største. Her jobber et titall labmedarbeidere med å analysere tusenvis av koronaprøver fra store deler av Oslo og Østlandsområdet hver eneste dag.
Heiko Junge / NTB
Flest «slitne og frustrerte» kvinner
LEST OM LEDELSE. Stress, bekymringer og dårligere livskvalitet: Kvinner tok støyten i pandemien. Nå er de utslitt og frustrerte, viser nye tall fra HR Norge og Kantar.
– Korona har ført til et bekymringsfullt tilbakeskritt for likestilling, sier Even Bolstad i HR Norge i en melding.
I undersøkelsen deles den yrkesaktive befolkningen inn i tre grupper[1]: De slitne og frustrerte (31 prosent), De mestrende (51 prosent) og de som har kommet styrket ut av det (18 prosent). I gruppen med «slitne og frustrerte» finner vi flest kvinner: 35 prosent kvinner, og 29 prosent for menn.
Jo yngre kvinner, jo mer slitne og frustrerte: Blant kvinner i aldersgruppen 30-44 øker andelen til 42 prosent, og til hele 44 prosent blant dem under 30.
Høy arbeidsbelastning
Mens 26 prosent av menn oppgir at de har opplevd mer stress, bekymringer og dårligere livskvalitet, har tilsvarende andel hos kvinner vært langt høyere, på 38 prosent.
Igjen er det større utslag blant yngre kvinner: Nesten halvparten (44 prosent) mellom 30 og 44 år oppgir mer stress, bekymringer og dårligere livskvalitet, og blant dem under 30 år er tallet hele 54 prosent.
– Dessverre ser vi at pandemien har skjøvet likestillingen tilbake både i yrkeslivet og på hjemmebane, og det bekymrer meg, sier Bolstad.
Nesten en av tre har opplevd generelt høyere arbeidsbelastning under korona, sett under ett. Men ser man på tallene for kvinner under 30 år, er tallet høyere: 38 prosent. For kvinner mellom 30-44 år sier hele 46 prosent at de har opplevd generelt høyere arbeidsbelastning.
– Bransjer med stort og langvarig press på bemanning, høy smitterisiko, ingen mulighet for hjemmekontor og mangel på fleksibilitet har ført til stor slitasje hos arbeidstakere, forklarer Harald Sørgaard Djupvik, organisasjonspsykolog i Kantar.
Belastningen har vært spesielt stor i yrker hvor kvinner er sterkt overrepresentert. Dette er ansatte i barnehage og skolen, helsetjenester og pleie- og omsorgstjenester. Her ser man at svært mange, fra 46 til 53 prosent, oppgir at de er slitne og frustrerte.
