Konkret foreslår regjeringen at den nedre inntektsgrensen for rett til dagpenger senkes fra 1,5 G til 0,75 G siste 12 måneder eller 2,25 G siste 36 måneder.

Foto

Gorm Kallestad / NTB.

Regjeringen

Vil senke kravene for at flere skal ha rett til dagpenger

Publisert: 29. januar 2021 kl 12.43
Oppdatert: 29. januar 2021 kl 12.43

Regjeringen foreslår å lempe midlertidig på inngangskravene for dagpenger, slik at flere av de som nå blir ledige eller permitterte kan få dagpenger.

– Med disse endringene vil flere av dem som tjener minst, for eksempel fordi de jobber deltid, kunne få dagpenger, sier arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen.

I tillegg blir det enklere å kombinere jobb og dagpenger ved at folk som er minst 40 prosent ledig eller permittert, får dagpenger samtidig som de jobber og beholder lønnen for den delen de jobber.

– Det gir mer fleksibilitet i denne krevende situasjonen, sier Røe Isaksen.

Tapt arbeidstid

Konkret foreslår regjeringen at den nedre inntektsgrensen for rett til dagpenger senkes fra 1,5 G til 0,75 G siste 12 måneder eller 2,25 G siste 36 måneder. Dette gjelder både permitterte og arbeidsledige.

I tillegg foreslår regjeringen at kravet til redusert arbeidstid for rett til dagpenger senkes fra minimum 50 prosent til minimum 40 prosent.

Saken fortsetter under annonsen

Dagpengene faller dermed først bort når en permittert jobber mer enn 60 prosent av tidligere arbeidstid.

– Nå kan for eksempel en fulltidsansatt som permitteres to arbeidsdager i uka få rett til dagpenger. Da kan man ha mer «rullerende permitteringer» slik at færre permitteres helt.

– Det gjør den økonomiske situasjonen bedre for den enkelte arbeidstaker, samtidig som det gir mer fleksibilitet for arbeidsgiverne, sier statsråden.

Reglene skal gjelde så snart Stortinget har gjort vedtak om økt bevilgning til dagpenger og det praktisk er tilrettelagt for nye regler i Navs systemer.

Følger situasjonen tett

De samme særreglene gjaldt også i en periode i 2020, men ble avviklet 1. november 2020 fordi det var bedring i arbeidsmarkedet.

Nå gjeninnføres de for en periode frem til og med 30. juni 2021.

Saken fortsetter under annonsen

– Vi har hele tiden vært tydelige på at vi følger situasjonen tett og foreslår nødvendige tiltak og justeringer fortløpende. Det har vi gjort gang på gang gjennom disse krevende tidene, og det vil vi fortsette med også i tiden fremover, sier statsråden.