Behovet for flere sykepleiere har nærmest eksplodert under koronapandemien.
Berit Roald / NTB
Vekst på 30 prosent innen helse
Katharine Gude er direktør for Helse og Oppvekst i bemanningsbyrået Reflekt.
Katharine Gude er direktør for Helse og Oppvekst i bemanningsbyrået Reflekt i Bergen. Hun «forsyner» både Bergens-området, hele Vestlandet og store deler av Oslo-området med vikarer til både helsevesen, skoler og barnehager.
Gude kan, som NHO Service og Handels ferske bemanningsrapport, bekrefte at veksten innen hennes to fagområder har vært enorm det siste året.
− Vi har opplevd en vekst på 30 prosent for helse og nesten 20 prosent for oppvekst det siste året, sier Gude til Dagens Perspektiv.
− Dette skyldes jo i hovedsak at det er blitt en mye lavere terskel for å være hjemme. Man går jo ikke på jobb med litt hoste eller en småvond hals i dag, sier hun.
− Men i tillegg er det en svært stor belastning på de som jobber i helsevesenet og i skoler og barnehager under pandemien. Nylig var jeg i et møte med en avdeling i helsevesenet der halvparten av de ansatte var syke.
Mangler sykepleiere
Katharine Gude framhever at det særlig er sykepleiere som er etterspurt fra bemanningsbransjen nå.
− Norge er i manko på sykepleiere, og det vil bare bli verre. I løpet av ti år vi vi mangle rundt 30.000 hvis vi skal tro på forskerne. Men sykepleierne finnes jo. Vi må bare få dem tilbake i sykepleierjobb, mener Gude, som selv er utdannet sykepleier.
Bemanningsdirektøren forteller at mange sykepleiere velger å jobbe hos Reflekt og andre byråer fordi de da får større innflytelse over egen arbeidstid. De kan jobbe når de selv vil, og slipper dermed de faste turnusene, som hun mener er årsaken til at mange sykepleiere sliter seg ut og slutter i jobben. Også høy arbeidsbelastning til lav lønn er en årsak til at mange slutter.
− Det vil bli et stadig større behov for oss i bemanningsbransjen framover, mener Gude.
− Men NHO påpeker at det er vanskelig å dekke behovet for sykepleiervikarer nå under pandemien. Opplever du det?
− Ja, vi har også problemer med å få tak i sykepleiere. Derfor må vi tenke nytt for å få dem tilbake i yrket, sier Katharine Gude.
Norge er i manko på sykepleiere, og det vil bare bli verre.
Blir provosert av «forbudspolitikere»
I Reflekt har de døgnvakt, og de forsøker å dekke behovet for vikarer både i helsevesenet og i barnehager og skoler nærmest på timen.
− Jeg må si jeg er dypt imponert over hvor langt våre folk strekker seg. De vil virkelig gjøre en innsats i den situasjonen samfunnet er i nå, sier Reflekt-direktøren.
− Ofte ringer kommunene om morgenen og spør etter lærervikarer. Eller en barnehage ringer søndag kveld. Et sykehjem eller et sykehus kan også ringe rett før en kveldsvakt starter for å be om vikarer, forteller Gude, som bli provosert av politikere som ønsker å forby bemanningsbransjen.
− Jeg lurer på hvordan de da skal greie å dekke opp behovet? Tror de virkelig det offentlige skal klare det alene? Hvordan? Skal de ringe Nav søndag kveld å si at de trenger en sykepleier til mandag morgen?
− Denne holdningen provoserer meg. Vi mangler både sykepleiere og pedagogisk personell i Norge. Da bør alle krefter jobbe sammen for å prøve å dekke behovet, mener Katharine Gude.
