I proposisjonen til Stortinget legger regjeringen til grunn at de som har mottatt dagpenger i minst 8 uker i perioden fra april til og med desember 2020 skal få et ferietillegg som utgjør 10,2 prosent av dagpengene, begrenset oppad til 25.000 kroner.
Gorm Kallestad / NTB
Slik vil regjeringen gi feriepenger på dagpenger
Regjeringen har nå lagt frem sitt forslag til regler for feriepenger på dagpenger.
I proposisjonen til Stortinget legger regjeringen til grunn at de som har mottatt dagpenger i minst 8 uker i perioden fra april til og med desember 2020 skal få et ferietillegg som utgjør 10,2 prosent av dagpengene, begrenset oppad til 25.000 kroner.
De som har rett til å ta ut fire uker ferie med dagpenger per 7. juni 2021, vil imidlertid ikke få dette ferietillegget. Retten til å motta dagpenger under ferien gjelder ansatte som har mottatt dagpenger i minst 52 uker.
– Passerer arbeidstaker 52 uker med dagpenger senest 7. juni vil altså ikke vedkommende få noe ferietillegg, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa i en melding.
Noen kan falle helt utenfor
Regjeringen skriver i forslaget at personer som passerer 52 uker med dagpenger etter 7. juni, derimot både vil kunne ta ferie med dagpenger og i tillegg motta ferietillegget.
– En ansatt som har vært permittert i 52 uker 8. juni eller senere vil altså kunne ta ut fire uker ferie med dagpenger i sommer og i tillegg motta ferietillegg. At dette ikke er utelukket, begrunnes med hensynet til å få en praktikabel regel, sier Gauslaa.
Juristen sier denne grensen også gjør at noen arbeidstakere vil kunne falle helt utenfor ordningen.
– Slik vi leser regjeringens forslag, vil en arbeidstaker som har mottatt dagpenger i 52 uker før 7. juni, og tas tilbake i jobb 8. juni eller senere, verken ha krav på ferie med dagpenger eller dette ferietillegget dersom det for eksempel legges ferie til juli eller august.
Kan nekte å ta ut ferie
Regjeringen begrunner begrensningen på 25.000 kroner i ferietillegg med at den midlertidige ordningen skal være en håndsrekning på et rimelig nivå.
Uten en slik grense ville det maksimale beløpet ligge på rundt 33.000 kroner.
– Siden ferieloven slår fast at arbeidstakere kan motsette seg å avvikle mer ferie enn det som er dekket opp gjennom feriepenger, vil arbeidstakere kunne motsette seg å avvikle noe ferie også selv om de får ferietillegg på dagpenger, sier Hans Gjermund Gauslaa.
Hvor mye ferie ferietillegget dekker opp for, vil avhenge av lønnen til den enkelte ansatte.
Han understreker at det imidlertid er viktig å merke seg at ansatte som ønsker det har krav på full ferie, selv om den ikke skulle være fullt ut dekket opp av feriepenger og ferietillegg på dagpenger.
