Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.
– Dette viser et fortsatt presset arbeidsliv for mange unge, sier ungdomsrådsgiver Pål Henriksen Spjelkavik i LO til NRK.
En årsak til at omfanget har økt i år, er at LO nå også registrer brudd påbudet om verneombud – som er det vanligste bruddet sommerpatruljen avdekker. LO fant også flere brudd på pausebestemmelser, overtidsregler, arbeidstid, arbeidskontrakt og overvåking. 11,9 prosent gjaldt brudd på arbeidstiden.
Illustrasjonsfoto.
NTB-scanpix.
Fire av ti bedrifter ansetter sommervikarer under ulovlige forhold
Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.
– Dette viser et fortsatt presset arbeidsliv for mange unge, sier ungdomsrådsgiver Pål Henriksen Spjelkavik i LO til NRK.
En årsak til at omfanget har økt i år, er at LO nå også registrer brudd påbudet om verneombud – som er det vanligste bruddet sommerpatruljen avdekker. LO fant også flere brudd på pausebestemmelser, overtidsregler, arbeidstid, arbeidskontrakt og overvåking. 11,9 prosent gjaldt brudd på arbeidstiden.
Omfanget av lovbrudd øker mest i Aust-Agder (+53,6 prosent), Vest-Agder (+59,3), Hordaland (+41,2) og Møre og Romsdal (+29,8)
