Sykefravær koster arbeidsgivere 17 milliarder

Arbeidsgiverne betaler om lag en tredel av kostnadene ved sykefraværet i Norge. Nav betaler drøyt to tredeler, skriver seksjonssjef Ulf Andersen og seniorrådgiver Jon Petter Nossen i Nav i et innlegg i Dagens Næringsliv.

I innlegget legger de fram beregninger Nav har gjort for 2016. Ifølge beregningene utbetalte Nav i alt 39 milliarder kroner i sykepenger dette året. Tallet inkluderer sykepenger til både lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende.

56 milliarder i alt

Nav har beregnet arbeidsgiveres samlede kostnader til sykefravær til 18,1 milliarder kroner i 2016, men samtidig fikk de refundert 847 millioner fra Nav på grunn av langvarig og kronisk sykdom og svangerskapsrelatert fravær.

Dermed blir anslaget for arbeidsgiveres utgifter til sykepenger på 17,3 milliarder, ifølge Andersen og Nossen. Tallet omfatter utgiftene til både offentlige og private arbeidsgivere.

De samlede utgiftene til sykepenger for Nav og arbeidsgiverne ligger dermed på 56 milliarder kroner.

Det er bra med en debatt om dette, men den må bygge på korrekte tall.

Sprikende tall

Andersen og Nossen påpeker at det er lagt fram svært sprikende tall for hva sykefravær koster norske arbeidsgivere.

Bedriftsforbundet har nylig offentliggjort en analyse som anslår at bedriftenes kostnader som følge av sykefravær beløper seg til 36 milliarder kroner per år.

Sjeføkonom Roger Bjørnstad i LO hevder at anslaget er altfor høyt og har anslått kostnadene til 14,8 milliarder kroner. Han har fått støtte fra seniorforsker Knut Røed ved Frischsenteret, som mener at kostnadene burde være rundt 12 milliarder kroner per år, skriver Andersen og Nossen i innlegget i Dagens Næringsliv.

«Vår vurdering er at ingen av disse utregningsmetodene eller anslagene er riktige», fastslår de.

På grunnlag av Navs beregninger kommer de to Nav-medarbeiderne med følgende formaning:

«Det er bra med en debatt om dette, men den må bygge på korrekte tall».