Funksjonshemmede gründere fortsatt glemt
– Dette er en god dag, sa en opprømt Hanne Bjurstrøm da hun la fram regjeringens nye jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne. Hun varslet mange tiltak, men ingen satsing på funksjonshemmede som vil skape sin egen arbeidsplass.
Sammen med forslaget til statsbudsjett for 2012, lanserte regjeringen en strategi for å få flere funksjonshemmede i arbeid.
Strategiens hovedmålgruppe er unge funksjonshemmede.
– Det er en tragedie for den enkelte og dyrt for samfunnet når mennesker blir uføre i ung alder. Vi må gjøre alt vi kan for at færrest mulig havner i den situasjonen. Derfor er strategien spesielt rettet mot unge med nedsatt funksjonsevne som er under 30 år, sa arbeidsminister Hanne Bjurstrøm da hun la fram strategien.
Bjurstrøm konstaterte at mange års innsats for et mer inkluderende arbeidsliv har gitt magre resultater når det gjelder å øke sysselsettingen for funksjonshemmede.
78 000 funksjonshemmede som ikke er sysselsatt, sier at de ønsker arbeid. 22 000 av dem er under 30 år, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.
Bak i køen
– Som om jeg hadde pest
En lignende historie forteller Anna Tostrup Worsley. Hun fikk leddgikt da hun gikk i videregående og ble hardt skadet i en trafikkulykke kort tid etter. Allerede den gang ble hun forespeilet et liv som ufør. Etter mange år utenfor arbeidslivet har hun imidlertid gjennom målbevisst opptrening blitt i stand til å være delvis i arbeid.
