Utvalg vil styrke arbeidsgiverens styringsrett

I et innlegg i samme avis tirsdag kveld, skriver Ulltveit-Moe at det er rom for forbedringer i dagens måte å regulere norsk arbeidstid på, selv om det viktigste, å sikre vernet av arbeidstakerne, ikke skal fjernes.

– Arbeidsgiver vil få en noe utvidet styring med hensyn til konsentrasjon og fordeling av arbeidstiden. Men forslaget rokker ikke ved arbeidstager­sidens lovfestede rett til medvirkning ved utarbeidelse og til drøfting av arbeidsplaner, skriver Ulltveit-Moe om forslaget som blir presentert i en egen kronikk i avisen.

Hun peker på den fastlåste situasjonen om arbeidstider og turnusavvikling i helsesektoren.

– Et flertall foreslår derfor å endre lovens bestemmelser om gjennomsnittsberegning og hviletid. Vi mener at dette vil kunne løse mange av utfordringene knyttet til fastsettelsen av ordinære skift- og turnusplaner i helse og omsorg, skriver utvalgslederen.