Bygg- og anleggsbransjen er positive til det kommende kvartalet. Særlig på Sørvestlandet og i Stor-Oslo, som her ved på Vestbanetomta, er optimismen økende, viser ny undersøkelse.
NTB scanpix
– Optimismen øker blant arbeidsgiverne
Det kvartalvise arbeidsmarkedsbarometeret til ManpowerGroup spør norske arbeidsgivere om de planlegger å oppbemanne, nedbemanne eller ikke forventer endringer det kommende kvartalet.
Av de 751 arbeidsgiverne som deltok i undersøkelsen, forventer 11 prosent økt bemanning, syv prosent nedbemanning og 82 prosent ingen endring i tredje kvartal, viser tall fra gruppens seneste rapport.
Det vil si at forventningene er så godt som uendret sammenlignet med forrige kvartal, med en netto forventet sesongjustert bemanning på tre prosent.
Undersøkelsen viser arbeidsgiverne som planlegger å oppbemanne sprer seg ut over et bredt felt: i syv av ni bransjer og i to av fem regioner sier arbeidsgivere at de skal oppbemanne det neste kvartalet, ifølge undersøkelsen.
Flere positive
Arbeidsgivere innen jordbruk, skogbruk, jakt og fiske, samt arbeidsgivere innen bygg og anlegg ser spesielt positivt på neste kvartal, ifølge ManpowerGroup.
De forventer en netto bemanningsøkning på henholdsvis 14 og 12 prosent.
– Dette er gode nyheter for bygg- og anleggsbransjen. Vi forventer økt etterspørsel etter arbeidskraft til denne bransjen, blant annet på grunn av prosjekter innen infrastruktur og boligbygging, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath i en pressemelding.
Sammenlignet med forrige kvartal er det optimismen økende i flere bransjer; syv av ni bransjer sier de skal oppbemanne det kommende kvartalet, mot fem av ni ved forrige måling.
Sørvestlandet på bedringens vei?
Selv om optimismen sprer seg bredt målt i bransjer, forventer kun to av fem regioner økt bemanning i tredje kvartal.
Det er arbeidsgiverne på Sørvestlandet og Stor-Oslo som melder om økt optimisme.
– Det er overraskende å se at det er optimisme på Sørvestlandet, og det er for tidlig å si om det er en varig trend. Det blir spennende å følge med framover på om det er et signal på at bunnen er nådd. NAV Rogaland har nylig rapportert om at de ser tendenser til at det lysner, blant annet ved at antall ledige stillinger øker. Ifølge vår undersøkelse sier 16 prosent av arbeidsgiverne på Sørvestlandet at de har planer om å oppbemanne, mot 9 prosent forrige kvartal, sier Brath.
Både Nord-Norge, Midt-Norge og Østlandet forventer lavere bemanning neste kvartal, ifølge undersøkelsen.
– Alt i alt tegner norske arbeidsgivere et noe avventende, men variert bilde over hva vi kan forvente de neste tre månedene, sier Brath.
