Kun 6 prosent av lederne i norske kommunale barnehager er menn.
NTB-scanpix.
Kun 1 av 4 menn er ledere i kommunene
Ved utgangen av 2015 var det i overkant av 7000 virksomhetsledere i kommunal sektor, skriver KS i sitt nyhetsbrev onsdag. Med virksomhetsleder menes for eksempel styrer i barnehage, rektor ved en skole, ledere av institusjoner, brannstasjoner, bibliotek etc.
KS deler virksomhetene inn i følgende tjenesteområder: barnehager, skoler, helse/omsorg, teknisk virksomhet og kultur.
74 prosent av alle virksomhetsledere er kvinner, mens 26 prosent er menn. Andelen mannlige virksomhetsledere varierer mellom tjenesteområdene. I barnehager er andelen mannlige virksomhetsledere seks prosent, mens den er 77 prosent innenfor tekniske virksomheter. Ved skoler er andelen mannlige virksomhetsledere 43 prosent. På videregående skoler er andelen derimot 56 prosent, mens den på grunnskoler er 41 prosent, skriver KS.
Andelen mannlige virksomhetsledere har sunket fra 32 prosent 2009 til 26 prosent i 2015. Andelen har sunket innenfor samtlige tjenesteområder, heter det.
Menn har høyere lønn og alder
De mannlige lederne har noe høyere lønn enn sine kvinnelige kolleger. Dette kommer av at lønnen gjerne er høyest i teknisk sektor, mens lederne i barnehagene befinner seg på den nedre delen av den kommunale lederlønnskalaen. Kvinnelige virksomhetslederes lønn som andel av mannlige virksomhetslederes lønn er 91 prosent, skriver KS i nyhetsbrevet.
Gjennomsnittsalderen for virksomhetsledere i kommunal sektor er 50,7 år. Til sammenligning er gjennomsnittsalderen for samtlige ansatte i kommunal sektor 45,2 år. Kvinnelige virksomhetsledere har noe lavere snittalder enn sine mannlige kolleger, skriver KS.
Mens ca. 30 prosent av de ansatte i kommunal sektor totalt sett er under 40 år, er tilsvarende tall for virksomhetsledere rett over 10 prosent.
