Hver femte Statoil-ansatt skal vekk før 2017

– Da vi satte i gang for snart tre år siden, var det få, både internt i Statoil og eksternt, som forsto hvorfor vi satte i gang med dette. To og et halvt år etter ser vi at så godt som hele bransjen er i gang med de samme prosessene, sier HR-direktør Magne Hovden i Statoil til Teknisk Ukeblad.

Kostnadsnivået i selskapet lå så høyt at flere prosjekter ikke betalte seg en gang da oljeprisen lå på 100 dollar fatet. Ved utgangen av 2013 hadde Statoil omkring 23.400 ansatte, to år senere er tallet sunket til 21.600. Ved utgangen av 2016 skal det ytterligere ned, til under 20.000. Målet er at innleide og fast ansatte skal gå frivillig, uten oppsigelser og tvungen avgang.

Ifølge Hovden er de ansatte etter hvert blitt enige i grepene selskapet har tatt, selv om det utløser uro og frustrasjon innad at så mange kolleger slutter.