Vil ha bedre begrunnelse for «fallskjermpåbud»
– Fornuftig, sier NHOs Nina Melsom til NHOs hjemmesider.
Hun er leder for arbeidsrettsavdelingen i NHO, og forventer nå at regjeringen samarbeider med partene i arbeidslivet om de foreslåtte endringene i reglene til konkurransebegrensende avtaler.
Regjeringen har foreslått nye regler om konkurransebegrensende avtaler i arbeidslivet. Forslaget innebærer blant annet at man skal få full lønn fra gammel arbeidsgiver i en karanteneperiode på inntil 12 måneder.
Arbeids- og sosialkomiteen er imidlertid ikke fornøyd med analysen og dokumentasjonen fra regjeringen. Derfor er behandlingen av lovforslaget nå utsatt til høstsesjonen.
Saken fortsetter under annonsen