Vennlige mennesker forstyrres mest i kontorlandskap

Aram Seddigh har i avhandlingen «Office types, perfomance and health» samlet inn informasjon om produktivitet og helse hos medarbeidere som jobber i ulike typer kontorer.

I et av spørsmålene i avhandlingen har Armam Seddigh sett nærmere på om personlighet har noe å si for hvordan man opplever forstyrrelser i kontorlandskap. Han finner at personlighet vanligvis ikke har noe å si for hvordan ansatte opplever forstyrrelsene, men det finnes ett unntak: Vennlige mennesker opplever at de blir mer distrahert enn andre av å jobbe i åpne kontorlandskap.

Seddigh sier i pressemeldingen at en mulig forklaring på at vennlige personer lar seg forstyrre mer enn andre kan være at store kontorlandskap med mye liv og røre krever at man er tydelig i å uttrykke sine egne behov og tar hensyn til seg selv. 

Kilde: forskning.se, 
(Avhandlingen finner du her.)