– Mer enn 15 prosent

Regjeringen har foreslått at 15 prosent av arbeidsstokken kan ansettes i en midlertidig stilling, uten noen begrunnelse. Dette er imidlertid i tillegg til de som kan ansettes midlertidig med dagens regelverk. Det har mange aviser ikke forstått, ifølge LO-økonom Knut Thonstad.

Det skriver LO på sine hjemmesider, i et innlegg som også er publisert i Aftenposten.

5. januar hevdet Aftenposten at regjeringen foreslår at maksimalt 15 prosent av ansatte i en virksomhet kan være midlertidig ansatt. Dette er også hevdet av kommentatorer i andre aviser. Dette er feil. Regjeringens forslag er langt mer vidtgående, hevder LO-økonom Knut Thronstad. 

Han hevder at forslaget går ut på at 15 prosent kan ansettes midlertidig uten begrunnelse, i tillegg til de som kan ansettes midlertidig under dagens regelverk.

I dag må midlertidige ansettelser begrunnes i at jobben er midlertidig (vikar, sesong, tiltak og opplæring, red.anm.). Over åtte prosent av ansatte er i dag i slike jobber.