Lysere tider for fastlandsindustrien

– Vi ser mer optimistisk på framtiden for aluminiumproduksjon i Norge enn vi gjorde for bare kort tid siden, sier informasjonsdirektør Halvor Molland i Norsk Hydro til NTB.

I dag starter vårens lønnsoppgjør. LO-leder Gerd Kristiansen og NHO-sjef Kristin Skogen Lund vil utveksle krav og motkrav.

Begge vil betone behovet for et moderat oppgjør i år. Det passer industrien bra.

Små tillegg

– I Hydro har vi hatt moderate lønnsoppgjør i flere år allerede. Det har skjedd etter god dialog med de ansattes representanter. Samtidig har vi kuttet kostnader, sier Molland.

Mens investeringene faller i oljenæringen, går utviklingen motsatt vei for flere industribedrifter på fastlandet. Norsk Hydro investerer for eksempel 3,5 milliarder kroner i et nytt pilotanlegg for aluminiumsproduksjon på Karmøy.

Svakere kronekurs, lav rente og svekket oljepris er med på å skape økt optimisme og nye investeringer.

Flere søkere

I mange år var todelingen av norsk økonomi en alvorlig bekymring for regjering og Storting. Pengene fosset inn i olje- og gassnæringen og lønningene skjøt i været, mens rammebetingelsene var noe helt annet i den konkurranseutsatte fastlandsindustrien.

Industribedrifter i disse sektorene maktet ikke å konkurrere med oljenæringen om ingeniører og annen arbeidskraft. Det gjorde heller ikke statlige eller kommunale virksomheter.

Nå er todelingen mindre framtredende.

– Lavere oljepris og aktivitet i olje- og gassindustrien gjør tilgangen til arbeidskraft lettere for oss. Vi ser at interessen for fastlandsindustri øker og at søkertallene går opp, sier Molland.

Krav

Årets oppgjør er et mellomoppgjør. Det betyr at det kun forhandles om lønn, ikke andre og mer prinsipielle spørsmål.

LOs hovedkrav foran forhandlingene er å sikre medlemmenes kjøpekraft, forbedre minstelønnssatser og garantiordninger som fremmer likelønn og motvirker lavlønn samt prioritere likelønnstiltak.

Fra motparten NHO er kravet at oppgjøret blir «ytterst moderat». Organisasjonen advarer mot lavlønnstillegg og økt minstelønn.

– Grunnlaget for den særnorske lønnsveksten er borte. Nå må vi komme på samme veksttakt som våre velstående naboland, sier NHO-direktør Kristin Skogen Lund.