Arbeidsliv jobbforalle-bloggen Kategorisering og gradbøying av menneskeverdet Skal vi utnytte ressursene i samfunnet på best mulig måte, må vi utfordre kunnskapen og holdningene til ledere, HR personell, og andre som rekrutterer til arbeidsmarkedet, skriver Loveleen Rihel Brenna i dette blogginnlegget. Øivind Fjeldstad Publisert: 15. april 2015 kl 12.05 Oppdatert: 20. april 2022 kl 14.38 Share Saken fortsetter under annonsen