Egenmeldingen
Alder: 55
Bosted: Drammen
Sivilstand: Gift
Stilling: Generalsekretær, Norsk sykehus og helsetjenesteforening.
Utdannelse: Sykepleier, lederutdanning og avslutter til sommeren master i profesjonsetikk.
Antall dager trim i uka: 1-2 treningsøkter
6 om deg som menneske
Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?
Ja, gå flere etapper på veien til Santiago de Compostella.
Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?
Lesegleden våknet på hytta en påske da jeg som barn leste onkel Toms hytte. Bøker er en stor gave.
Hva gjør du i fritiden?
Synger i kor, inviterer familie og venner til middag, strikker og bruker pt. tid for «Åpen folkekirke».
Hvor mange timer jobber du hver uke?
I perioden litt for mange, men finner «vannhull» i rolige tidsrom.
Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?
Å være mer tålmodig.
Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?
Ja, diverse tillitsverv helt fra ungdomstiden.
5 om ledelse
Når fikk du din første lederoppgave?
Som 15-åring av Bjørn Ove Ødegaard og Halfdan Aass som var unike til å utfordre og gode forbilder i ungdomsmiljø i drammen.
Hva er mest viktig for deg som leder?
Å være tydelig, lyttende og forutsigbar.
Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?
Ja, å være leder er å ha makt, og en leder som ikke erkjenner det, tar ikke lederskapet på alvor.
Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?
Erkjennelse av svakhet er en styrke! Jeg har flotte medarbeidere som er sterke der jeg har forbedringspotensiale.
Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?
Jeg tror det er sunt både for organisasjonen og lederen med et skifte når det nærmer seg 10 år.
4 om medarbeiderne
Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?
En god lagspiller, redelighet og vilje til å gi meg som leder tydelige tilbake-meldinger.
Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?
Arbeidstakerorganisasjoner er en god ordning som gir mulighet til ryddig samhandling på arbeidsplassen.
Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?
Gode resultater er team-arbeid, så min umiddelbare reaksjon er ja, men dette har jeg ingen erfaring med.
Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?
Arbeidsplassene jeg har erfaring fra har fleksitid, en ordning tilpasset variasjon i arbeidspress samt ivaretakelse av private anliggender.
3 om aktuelle saker
Nei!
Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?
Jeg er opptatt av kortreist mat, samtidig som jeg mener landbruket må utfordres til endring og utvikling av drivverdige gårder, men er ingen ekspert på landbruksøkonomi.
Bør det kuttes i pressestøtten?
Pressestltten knyttes til papiraviser, og personlig er jeg glad i dem, men en reduksjon i takt med økt bruk av digitale medier, er naturlig.
2 om tiden vi lever i
Vellykkethetsbildet som presenteres på sosiale medier. Det samsvarer sjelden med det levde livet. Min leveregel er: snakk sant om livet!
Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?
I Norge har de fleste det svært godt, men fattigdomsproblematikken for barn opptar meg, så en bedre fordeling er et mål.
1 om Erna Solberg
Hun har imponert meg! Det er spesielt flott å se hvordan hun har ledet statsrådteamet.
