Egenmeldingen

Publisert: 1. oktober 2015 kl 16.47
Oppdatert: 1. oktober 2015 kl 16.47

Alder: 50 år
Bosted: Oslo
Sivilstand: Gift
Stilling: Direktør på Nationaltheatret
Utdannelse: Siviløkonom
Antall dager trim i uka: 2-3

6 om deg som mennekse

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?
Møte soloppgangen oppe på Kilimanjaro og så nyte en velfortjent hvile på Zanzibar i fred og ro etterpå.

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?
Assia Djebar, Les Enfants du Nouveau Monde som kom ut i 1962. Den beskriver enkelte kvinneskjebner under borgerkrigen i -Algerie. Fortsatt ganske aktuell, er jeg redd.

Hva gjør du i fritiden?
Prøver å få med meg forestillinger både på National-theatret, Operaen og de andre scenen i byen.

Hvor mange timer jobber du hver uke?
Varierer. 45 timer i snitt kanskje.

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?
Av og til skulle jeg ønske at jeg kunne tenke meg litt mer om før jeg snakker.

Saken fortsetter under annonsen

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?
Jeg har vært aktiv parti-politisk i Arbeiderpartiet, men det har blitt alt for lite de siste årene. Er også medlem i Røde Kors.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?
Da jeg ble budsjettsjef på Rikshospitalet i 2007.

Hva er mest viktig for deg som leder?
Å få til samspillet der deltakerne respekterer hverandre og tør by på seg selv med alt det innebærer av kompetanse og erfaringer.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?
Makt følger med posisjon, men ledelse handler – for meg – om å måtte bruke makt i minst mulig grad.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?
Ja. Da blir det også lettere å finne løsninger som kompenserer for dem.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?
Det vil jeg tro avhenger av typen lederjobb. Noen ganger er kontinuitet viktig. Andre ganger kan det være behov for spesiell lederkompetanse i avgrensede intensive perioder. I hvilken grad en leder klarer å opprettholde energi og engasjement, er også ulikt fordelt på ulike ledere.

Saken fortsetter under annonsen

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?
Kompetent, saklig, engasjert.

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?
Ja.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?
Ja.

Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?
Greit med lokal medbestemmelse så lenge arbeidet gjøres og arbeids-tiden overholdes over tid. Et viktig poeng er imidlertid at et arbeidsfellesskap er samsnakket om hva spille-reglene skal være mht tidsregistrering.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?
Nei.
Saken fortsetter under annonsen

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?
Vi trenger bærekraftig og naturlig matproduksjon, og ivaretakelse av kulturlandskapet rundt omkring i landet. Viktig at det er attraktivt å være bonde i Norge.

Bør det kuttes i pressestøtten?
Nei, men mediebildet forandrer seg så raskt om dagen at det er vanskelig å si hva som bør være innretningen. Viktigst er det uansett å verne om ytrings-friheten.

2 om tiden vi lever

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?
Ja, den pågående flyktningkrisen og de motkrefter den setter i spill. Betryggende at så vidt mange stiller opp og vil hjelpe.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?
Ja, spesielt hvis økt gjennomsnitt kommer som følge av økt utjevning.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?
Erna er fin. En del av politikken hennes er jeg derimot uenig i.
Saken fortsetter under annonsen

Hvis du først  velge

Vann < Vin 

Helsestudio > Solseng

Golf < Svømme 

Rolling Stones < The Beatles 

Dagbladet > VG 

NRK > TV2 

Saken fortsetter under annonsen

På fjellet < Ved sjøen 

Slalåm < Langrenn 

Bok < Avis 

Katt < Hund 

Bonde < Journalist 

MP3 > Motorsag