Dette stresset folk på jobben

Det California-baserte it-selskapet Wrike har i en undersøkelse blant over 1400 kunnskapsmedarbeidere bedt deltagerne rangere hvor stresset de blir av ulike faktorer på jobben.

Dette er de fem faktorene som topper listen, viser The 2015 Work Management Survey Report fra Wrikes

1. Mangel på informasjon
2. Problemer rundt prioritering av oppgaver
3. Urealistiske mål for prosjekter
4. Tidsfrister som ofte blir flyttet på
5. Uklart lederskap

Andrew Filev, toppleder og gründer av Wrike, sier i en kommentar til Business Insider, som har omtalt undersøkelsen, at uklart lederskap kan være frustrerende for medarbeidere som stoler på at sjefen skal sette kursen for teamet. Filev legger imidlertid til at medarbeidere må huske at ledere er mennesker de også.

Ledere er ikke perfekte, og den beste løsningen på problemene er ofte kommunikasjon, mener Filev. Hvis oppgaver eller mål er uklare, er hans råd at man ber om en prat med sjefen. Still godt forberedt, med spesifikke spørsmål. Da er det lettere for sjefen å gi klarere svar.