10 ting å huske på når du ansetter

Som arbeidsgiver bør du først tenke over hva slags erfaring og kompetanse bedriften din trenger nå og vil trenge i fremtiden. En ansettelse forplikter. Sjekk referanser og husk prøvetiden. NHOs jurister har utarbeidet ti råd til deg som er arbeidsgiver og skal ansette.

1. Vit hva du vil ha: Definer jobben godt og vær ærlig i jobbannonsen
2. Velg riktige søkere: Sjekk alltid referanser
3. Vær forsiktig når du googler arbeidssøkeren
4. Jobbintervjuet: Lov å spørre om helse og fravær
5. Ansettelseskontrakt: Følg en standardkontrakt
6. Stillingsbeskrivelse: Ikke for snever
7. Prøvetiden: Avtal at den kan forlenges
8. Midlertidige ansettelser: Vær forsiktig med midlertidige ansettelser
9. Unntak og spesielle regler: utlendinger, nøkkelpersonell, bindingstid, ledere og ungdom
10. Ferie og pensjon: Følg Arbeidsmiljøloven

Alle bedrifter er pliktig til å ha et pensjonsystem. Alle ansatte omfattes av det til enhver tid gjeldende pensjonssystem. 

Les mer om ansettelsestipsene på NHOs hjemmesider.

Kilder: Arbeidsrettsavdelingen i NHO