Hva ledere kan lære av sjakk

Magnus Carlsen ble nylig verdensmester i sjakk for andre gang. Suksessen han har hatt ved sjakkbrettet har løftet interessen for sjakk mange hakk her i Norge, på tvers av alder. Sjakkspillende barn er svært opptatt av Magnus Carlsen, og det er også næringslivet.

Revisjonsselskapet KPMG har valgt å sammeligne godt sjakkspill med godt lederskap, og skriver på sine hjemmesider at sjakk kan lære deg ti ting om business. Dette er overskriftene:

• Du må tenke strategisk.
• Du må ha fokus og tålmodighet.
• Du må tenke «ut av boksen».
• Du må være dypt dedikert til oppgaven.
• Du må ha «vinnerskalle».
• Du må ta hensyn til konkurrentens trekk.
• Du må ofre noe på veien for å vinne.
• Du må følge spillereglene.
• Du må alltid være godt foreberedt.
• Du må være en «gentleman».

Det er ikke bare KPMG som bruker sjakk som et bilde på ledelse. Ett søk på nettet viser at noen bruker sjakkspill for å illustrere rekruttering, mens andre mener at du rett og slett kan bli en bedre leder av å spille sjakk. 

Viswanathan Anand, som var Carlsens motstander i VM i Sotsji, har tidligere uttalt til The Times of India at han mener at strategier fra sjakkspillet kan brukes effektivt og innovativt for å skape gode ledere for fremtiden.