For optimistisk sjef?

Det konstaterer Harvard Busines Review/Time i et ledertips basert på et blogginnlegg av Liz Wiseman.

Hvis sjefens optimisme bobler over i et vanskelig prosjekt, kan det gi inntrykk av at lederen tror at dette er lett og at situasjonen ikke krever at teamet må kjempe seg framover. En annen effekt, er at den ubekymrede lederen risikerer å skyve alle tanker og bekymringer om risiko over på teamet. En tredje effekt av for optimistiske ledere, er etter sigende at de kan sende ut et signal om at det ikke er lov å prøve og feile. Denne oppgaven skal jo være så lett …

Moralen ser altså ut til å være noe i retning av at optimisme er av det gode, men at man som leder bør være klar over at det også her kan bli for mye av det gode.