Det norske trepartssamarbeidet, kombinert med høy grad av tillit, bidrar til mer selvstendige og produktive medarbeidere. Da trenger ikke sjefen utøve ledelse av mennesker hele tiden, hevder lederekspert.
Norske ledere bruker kun 19 prosent av tiden sin på å utøve ledelse. Det er mindre enn ledere i alle andre land. Faktisk er norske ledere både lykkeligere og bedre på samarbeid enn sine nordiske kolleger, viser ny undersøkelse.