Det finnes ingen enkel måte å gi en helhetlig beskrivelse av kompetansen til en medarbeider. Her er seks perspektiver som kan sette deg på rett spor, skriver Audun Farbrot
Å skape en kultur der medarbeidere vil dele, gjøre hverandre bedre og bidra til organisasjonens felles beste, er ikke gjort over natten. Her er Nana Stojanovics beste råd.
