ledertrender

De lederne som klarer å stå gjennom tøffe tak og overleve stormen, har både en sterk karakter og en evne til å ta til seg kritikk.

Kåre Ingebrigtsen, Berit Svendsen, Frederic Hauge, Åshild Mathisen, Bjørn Kjos og Astrid Søgenen. Alle ledere i storm i 2018. Kampene har vært ulike, men alle er de eksempler på ledere som ikke gir seg uten sverdslag.

I Telenor takket Berit Svendsen pent nei til en lederjobb i Thailand. I Rosenborg nektet Kåre Ingebrigtsen å godta en oppsigelse på SMS. Norske toppledere gir seg ikke lenger uten sverdslag.

Framover vil vi se at endring skjer så raskt og så hyppig at ledere ikke lenger kan sette et mål for endring av egen organisasjon. De må klare seg med å stake ut en retning.

Digitaliseringstoget fortsetter å gå, men det medfører noen utfordringer både rundt hva man skal gjøre med den frigjorte kapasiteten og noen etiske spørsmål.

Utfordringene kan se nye ut, men de underliggende faktorene er gamle som historien selv.