kulturendring

Vekk fra korrupsjonskulturen

Det kan ta tiår å endre kulturen i en organisasjon, og det er ingen enkel oppgave, hevder etikkekspert.
Ledelse
/ for abonnenter

Lederverktøy: – Unfreeze

Assessit-konsulentene Rune Rimol og Marianne Kirknes peker ut endring som den konstante egenskapen fremtidens ledere må kunne beherske. Til en sal full av fremtidens toppledere under Årets Unge Ledere 2014 trakk de frem evnen til å utvikle bedriftskultur som spesielt viktig.

– Kultur vil bli det sterkeste konkurransefortrinnet i fremtiden, sier Rimol.

Abonner på kulturendring