Equality Check

En fersk næringslivsstudie fra CORE viser at det er klare kjønnsforskjeller i inntekt og karriere blant menn og kvinner.

Lik lønn for likt arbeid høres kanskje opplagt, ­rettferdig og riktig ut. Dessverre er ikke alltid det realiteten. Du som arbeidsgiver kan ved hjelp av noen få grep sikre at de på samme nivå, blir lønnet likt.