arbeidstilknytning

Ordningen som skulle gjøre det enklere å ansatte flyktninger, krever mye fordyrende byråkrati, viser undersøkelse.

I en kronikk i Financial Times går den amerikanske professoren Arun Sundararajan ved Stern School of Business ved New York University hardt ut mot dele-økonomiens manglende sosiale ordninger, som helseforsikring, arbeidsledighetstrygd, betalt ferie og fødselspermisjon.