De mest erfarne – bør vi rekruttere dem? Det er trist at det er så sterke vegringer mot å rekruttere mennesker over femti år som har falt ut av jobb. Steinar A. Hopland Publisert: 2. oktober 2014 kl 09.08 Oppdatert: 2. oktober 2014 kl 09.17 Share Seniorer
