Mangel på tillit I perioder må ledere være forberedt på å høre at mange av de ansatte ikke har tillit til dem. Over tid vil mangel på tillit tappe lederen for krefter, og organisasjonen vil bli mindre effektiv, skriver redaktør Magne Lerø. Magne Lerø Publisert: 4. desember 2013 kl 10.02 Oppdatert: 4. desember 2013 kl 10.02 Share norsk ledelsesbarometer lederne tillit