Femdobbel julegave fra arbeidsgiver

Mange arbeidsgivere gir julegaver til arbeidstakere, men skattereglene gjør at de ikke har lov til å gi verdier for mer enn 500 kroner skattefritt. Hvis arbeidstaker får mer enn 500 kroner, tar staten 50 prosent av overskytende beløp. Det er derfor mer naturlig at arbeidsgiver ikke gir mer, ifølge Dine Penger

Det er likevel mulig å komme utenom disse reglene. Arbeidsgiver kan gi 2.500 skattefrie kroner i julegave som en premiering av gode forslag. Hver enkelt arbeidstaker må komme med et trivselskapende eller produktivitetsfremmende forslag for å få en gave på inntil 2.500 kroner. Det kan være forbedringer i organisasjonen eller av arbeidsmetodene i bedriften.

Hovedhensikten med regelen er selvfølgelig å forbedre arbeidssituasjonen på arbeidsplassen, men arbeidsgiveren din behøver ikke å følge forslaget arbeidstakeren kommer med. Arbeidsgiveren må også kunne dokumentere at arbeidstakeren har kommet med et forslag til bedring av arbeidsmiljøet eller forbedring av produksjonen. Derfor må forslaget leveres skriftlig, og arbeidsgiveren må arkivere forslagene han får inn. Premiering av gode forslag kan selvfølgelig skje hele året, men mange bedrifter velger å gjennomføre premieringen en gang ved slutten av arbeidsåret, ifølge Dine Penger.

Det er viktig at arbeidsgivernes julegave er en ting eller et gavekort. Penger regnes som lønn som arbeidstakeren må skatte av. Mange bedrifter gir derfor bort matkurver eller gavekort til jul. "Universal Presangkort" er mye brukt.

Økonomisk Rapport beklager
I Økonomisk Rapport nr. 18. publiserte vi overstående Pengepulsartikkel. Den var i sin helhet basert på en artikkel i bladet Dine Penger, men ved en feil ble kilden ikke kreditert. (Dette er rettet opp her.) Økonomisk Rapport beklager på det sterkeste.