For at HR-avdelingen skal kunne gjøre jobben sin i fremtiden, må den kombinere mål som berører flere nye områder. Tiden da man kunne gjøre én ting om gangen er over. Det handler om digitalisering, kostnadsgjennomgang og fjernarbeid, mens de tradisjonelle kostnadene forblir, skriver Anne Ingeborg Bjørnstad.

Tiden det tar før en nyansatt er produktiv kan reduseres betydelig hvis du sørger for en skikkelig oppfølging i starten, skriver Anne Ingeborg Bjørnstad i Unit4.

Koronapandemien setter oss på prøve, men gir oss også en sjanse til å vise hva godt lederskap er, skriver Anne Ingeborg Bjørnstad, HR-sjef i Unit4.

Det er liten tvil om at vi får gjort det meste hjemmefra.