Mirha Sunagic har en PhD i ledelse og organisasjon. Hun er gründer og foredragsholder og daglig leder i Deltacom AS/Deltakende kommunikasjon på arbeidsplassen.
Hvordan kan ledere ta tak i kritikkverdige forhold, UTEN å måtte gå veien om – ofte lite hyggelige og dyre – varslingsprosesser? Sats på å skape et positivt ytringsklima!
Bruken av «faktaundersøkelser» som metode for å undersøke ulike typer varsling er i en tidlig utviklingsfase. Dette medfører en del oppstartsfeil og mangler. Det haster med å formalisere kunnskapskravene.
